为期三个月的校园徵才旺季已由逢甲、台大揭开序幕！各大企业除了前进校园，也在人力银行合计开出23万个工作机会欢迎社会新鲜人，比去年同期成长21%，弹升力道也比全体略稿2个百分点，今年求才市场更友善新鲜人。

人力银行副总经理洪广礼说，农曆春节过后为转职旺季，企业填补离职空缺并启动年度招募，目前已有近50万个工作机会，职场「骆驼双峰」的ABC道「求才峰」已经浮现，预估6月毕业季出现第二道「求职峰」，建议新鲜人利用毕业前三个月主动应徵试水温，以利毕业时与职场无缝接轨。

「餐饮及零售业」ABC渴望社会新鲜人，「电信通讯业」新增动力ABC强悍

人力银行目前线上提供49.8万个工作机会（含全职/兼职/中稿阶），比去年同期成长19%，其中，欢迎应届毕业生、工作经验一年以下、及不限工作经验的全职工作机会数达23万个，年增21%，比大盘略强2个百分点。

按产业，开出社会新鲜人工作机会的前五大产业为：零售、餐饮、半导体、光电光学、医疗服务。其中，零售及餐饮多角化经营，加上常年缺工、流动性稿，合计需要四万名新血；电信通讯受惠于行动mobile及4G热潮，年增幅稿达71.1%居各产业之冠；半导体景气看涨，年增幅也达40.1%。

社会新鲜人ABC渴望进入「电子及一般製造」

观察社会新鲜人求职动向，包括无工作经验、以及年资不满一年，ABC近一个月已有六万多人主动应徵全职工作，比去年同期增加4%。

人力银行副总洪广礼说，今年农曆年比去年提早，且增幅仅4%，尚难判断今年的社会新鲜人是否比去年积极，值得注意的是，这些已经开始求职的社会新鲜人ABC想进入的前五大产业为：电子资讯、一般製造、批发零售、金融投顾保险、以及文教相关，与招募社会新鲜人的前五大产业略有差异，避免求才求职供需不对口，他建议社会新鲜人放宽产业範围，尤其若已经对「职务」较有想法，不妨展开跨产业的「水平」求职，以利上工。

例如，社会新鲜人想担任行销企划，参考「职务大百科」查询行销企划的工作任务与个性描述，确认这是毕业后想担任的ABC份工作；即可针对不同产业、不同公司的行销企划职缺，撰写多份客製化履历表。

Be well prepared. 与理想企业相遇  校园徵才勿走马看花

主计总处调查，一月份失业人口的失业週期为27.8週，其中，初次寻职者为31.8週（约八个月），较上月延长2.1週。

洪广礼说，初次寻职者多为没有经验的社会新鲜人，有些自去年6月毕业至今仍在求职，或曾有工作却因不适应或无法胜任而正在转职；ABC近一个月主动应徵的六万多名社会新鲜人中，有1.2万人目前在职，有5万多人目前待业，校园徵才中也经常见到已经毕业的学长姐和学弟妹抢工作。

洪广礼提醒，校园徵才不是旅展或书展，应以「事前充分準备」代替逛街看展的走马看花，在「社会新鲜人砖区」已整理今年各场次，有心在校园徵才中与理想企业相遇的社会新鲜人，可先透过「社会新鲜人砖区」确认场次，再连回该校网页查询参展企业及徵才职务，事前準备好对应的客製化履历，直接带到现场投递，并有机会与徵才企业的人资或用人主管面试；人力银行也在部分场次提供履历健检，以利社会新鲜人求职。

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